ホームヘルパー/未経験歓迎/正社員/日勤のみ/完全週休２日制

アピールポイント	中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました??? 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。
仕事内容	訪問介護スタッフ（ホームヘルパー）として 介護が必要な *高齢のお客様のご自宅へ伺い、 毎日をサポートする仕事です。 具体的には… ・お部屋のお掃除や洗濯 ・買い物を代行したり、一緒に行く ・トイレへ安全に行けるよう室内の誘導　など、 *未経験からでも少しずつチャレンジできる仕事からスタート* し、 独り立ちを目指していきます。 必ず、先輩への同行からスタートしますので、 未経験の方でも安心して実践していけますよ♪ ●働く時間は？* 介護には珍しく、夜勤や早番・遅番がない会社です。 朝は8時から、夕方は18時くらいには仕事が終わるので、 自分の時間や、家族との時間もきっちり確保できます！ ●1日に何件くらい訪問するの？ 地域にもよりますが、1日の訪問件数は *平均7～9件* 。 事業所から *電動自転車で5分～15分* の距離がほとんど。 正社員の皆さんには、会社から電動自転車を貸与します。 ●1件あたりの滞在時間って？ お一人当たり、 *30～60分程度* のサポートを行います。 行う支援内容はあらかじめ決められているので安心。 おひとりの利用者さんに複数名のスタッフが伺うので、 自分一人に大変な利用者さんが任される、なんてこともありません。 ●資格取得も無料の支援制度あり 訪問介護の仕事をするときに、必ず必要になるのが介護の資格。 ケアリッツは、無資格の方向けに、 *「介護職員初任者研修」の取得を無料で支援しています！* ケアリッツで開講しているスクールに通える方は *完全無料。* 通学が難しい方は、社外スクールの通学必要を *全額キャッシュバック* いたします！ ★業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリアパスをご用意。訪問介護のプロフェッショナルとして、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・給与: 業界トップクラスの給与水準（例: 介護部門の平均年収404万円、2年勤続以上のみで算出すると449万円までアップ） ・正社員比率80%以上: 安定した雇用形態で安心して働けます ・IT導入で効率化: 介護記録やスケジュール管理など、ITツールを活用し業務の負担を軽減 ★成長し続けられるキャリアアップ支援 経験者だからこそ、新しいスキルや知識を磨きたいというニーズに応えます。自社開発の研修プログラムを通じて、キャリアパスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度: 自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、ストレスマネジメントを徹底しています。 また、希望に応じて異動や働き方の調整も行い、無理なく働き続けられる環境を提供しています。 ・ストレスマネジメント: 定期的な面談で上司がしっかりフォロー ・ワークライフバランス: ITツールを活用した効率的な働き方で、プライベートも充実
求める人材	【こんな方におすすめ】 ・正社員として活躍したい ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい ・安定した会社で働きたい　など ◎第二新卒もOK ◎男性・女性ともに活躍中 未経験スタートのスタッフも多数。 営業職をはじめ、 アパレル販売・飲食・事務など前職は様々。 コミュニケーション能力を活かせます。 【経験者の方は資格を活かしてご活躍いただけます】 ・介護福祉士 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級/ヘルパー2級 などの資格をお持ちの方歓迎！ 優遇いたします。
勤務時間・曜日	8:00～19:00の間で1日8時間（休憩60分） ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます！ ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。
休暇・休日	◆完全週休2日制（土日休みも相談可） ◆正月休暇（4日間） ◆有給休暇（入社半年後に10日間） ◆産前・産後・育児休暇 ⇒実績多数！男性の育休実績も有！ ◆慶弔休暇
勤務地所在地	146-0082 東京都大田区池上8-12-6 ステップⅡ-202 東急池上線「池上」駅徒歩7分
給与	●介護未経験／月給：28万円以上 　 固定残業代：3万6000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
給与詳細	●介護未経験／月給：28万円以上 　 固定残業代：3万6000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
試用期間	試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給 ・給与改定年1回（4月）??3万円程度月給UPする方も！ ・賞与年2回（4月、10月）??ケアスタッフで最高60万円/回の実績あり ・超過勤務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・通勤手当（上限3万円） ・資格取得支援制度（会社全額負担） ・引っ越し補助金（規定） ・退職金制度 ・復職支援 ・出産手当（5万円） ・電動自転車貸与??休日にも使用可能 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助 ・時短勤務 ・各事業所に無線LAN完備 ・屋内禁煙
企業について	企業名： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 本社所在地： 1600022 東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー15階
選考の流れ	応募者「全員面接」！　 ★面接実施～内定まで3日以内★ ―――――――――――――――――― 志望動機不要！カジュアル面談実施中 フラッと当社でお話してみませんか？ ―――――――――――――――――― 堅苦しい質問等はいっさいナシ！ 担当者と雑談ベースで話せます。 ◆これまでのお仕事について ◆次のお仕事や働き方で重視しているポイント ◆介護業界の気になるポイント ◆今後のキャリアプランについて 「どんな休日を過ごしていますか？」 といったカジュアルな質問が飛び交う面談で、 会社の風土、雰囲気、働いている社員の事あど 細かい気になる点もお伝えします◎ ぜひ、当社に興味をもっていただけたら嬉しいです♪ 【選考フロー】 応募は応募ボタン、 もしくはお電話から。 ご応募いただけましたら、 追ってこちらより面接日等、 詳細をご連絡いたします。 ｜ 面接（1回/1時間程度） ＊面接は各エリアの拠点、または新宿本社にて。 ブロックマネージャーが面接をおこないます。 ｜ 内定 ＊面接日・入社日は相談に応じます。 ＊面接場所までの交通費は自己負担